Page 59 - Memoria Actividades 2019
P. 59

Índice


                                           III. Formación y Empleo
       I. Actuación Corporativa  II. Internacionalización   IV. Asesoramiento, inf...  V. Apoyo al comercio...  VI. Promoción y apoyo...




                                                             III. Formación y Empleo








          III. 4. Programa Formación Profesional Dual para Empresas



          La  Cámara  de  Comercio  de  Murcia  desarro-       quier especialidad de Formación Profesional se

          lla este Programa de formación desde abril de        puede pasar a la modalidad dual siempre que
          2017.                                                haya un alumno/a que lo desee y una empresa
                                                               que lo acoja para las prácticas, solicitándolo a la
          En la Región de Murcia, la Formación Profesio-       Consejería de Educación y Cultura.
          nal Dual empezó durante el curso 2012-1013,
          tras la aprobación del RD 1529/2012 que es-          Resultados 2019
          tableció las bases para su implantación. Desde

          entonces esta formación ha pasado por distin-        Durante  2019  se  han  visitado  un  total  de  81
          tas etapas en las que ha ido en continuo creci-      medianas  y  pequeñas  empresas. Durante las
          miento, por un lado, ampliando progresivamen-        visitas,  además  de  informar  y  asesorar  sobre
          te  el  número  de  especialidades  a  impartir  en   las características de la FP Dual y, las ventajas
          la modalidad dual en los distintos centros edu-      y obligaciones de esta modalidad formativa, se
          cativos. Por otro lado, aumentando el número         les entrega una carpeta con documentación re-
          de alumnos que optan por esta formación que          lativa a la FP Dual, un resumen de las caracte-
          alterna la enseñanza en el centro educativo con      rísticas principales, un documento más extenso
          el aprendizaje en un centro laboral; y también el    “Información mínima sobre la Formación Profe-

          número de empresas que acogen alumnos dua-           sional Dual para la Empresa”, donde se explica
          les.                                                 detalladamente todos los aspectos de esta mo-
                                                               dalidad de formación (documento proporciona-
          Una característica propia es la modalidad abier-     do por Cámara de España) y un listado de todos
          ta que consiste en que una empresa puede soli-       los ciclos formativos que existen en la región,
          citar acoger a un alumno dual en cualquier mes       ciclos educativos de grado básico, medio y su-
          del año (excepto agosto), aunque se recomien-        perior. Por otro lado, ponemos a su disposición,

          da para los alumnos de primer curso de un ciclo      si es de su interés, el curso que la Cámara de
          formativo  no  empezar  las  prácticas  hasta  pa-   España ha elaborado para tutores de empresas.
          sado  el  primer  trimestre,  adquiriendo  conoci-
          mientos teóricos suf cientes para empezar sus        La mayoría de las entrevistas se realizan con el/
          prácticas en una empresa.                            la responsable de recursos humanos o de for-
                                                               mación, aunque también se da el caso de ser el
          Otra de las peculiaridades de la FP Dual en la       gerente de la empresa o el personal del depar-
          Región de Murcia es la posibilidad de que cual-      tamento interesado.





                                                           59
   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64