Page 54 - Memoria Actividades 2019

Cámara de Comercio de Murcia

Memoria 2019

III. Formación y Empleo

III. 2. Programa Integral de Cualif cación y Empleo (PICE)

Buena parte de la actividad formativa de la Cá- Según la información recabada y de forma con-
mara de Comercio de Murcia durante 2019 ha sensuada con el interesado, se pasa a diseñar

estado concentrada en el desarrollo del Progra- un itinerario formativo individualizado, com-
ma Integral de Cualif cación y Empleo (PICE), puesto por una parte general, que incluye ma-
que cuenta con la cof nanciación de Fondo terias consideradas imprescindibles para la em-
Social Europeo y que forma parte del Sistema pleabilidad como son las tecnologías de la infor-
Nacional de Garantía Juvenil, del Ministerio de mación, habilidades sociales o idiomas. Esta se
Empleo y Seguridad Social, desde julio Ministe- completa con la fase de formación específ ca en
rio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. materias que respondan a las características de

cada participante y a las cualif caciones y com-
A través de su participación en este Programa, petencias que requiere la situación del merca-
la Cámara de Comercio de Murcia facilita a las do laboral actual.
empresas que entren en contacto con jóvenes
cualif cados profesionalmente y con competen- Durante 2019, la formación troncal y la espe-
cias específ cas para los puestos de trabajo que cíf ca se ha impartido en un total de 47 cursos
ofertan; benef ciándose de los incentivos en los en los que han participado 584 alumnos. Estos
contratos de trabajo que vayan a realizar. Par- cursos han sido los siguientes:
ticipan, asimismo, en un programa de mejora

social comprometido con el empleo y el futuro
de los jóvenes de nuestro país que se incorpo-
ran al mercado laboral con una formación más
adaptada a los requerimientos del tejido em-
presarial.

Fases del Programa

El Programa Integral de Cualif cación y Empleo
(PICE) se inicia con la fase de orientación la-
boral personalizada, que en 2019 ha sumado
365 servicios. Durante la sesión, los técnicos
camerales analizan las competencias, intereses
y grado de cualif cación de cada joven para ela-
borar su perf l profesional.

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